اخفاء القائمة الجانبية من الصفحات

3 حالات يستفيذ فيها الموظف من الاستيداع (التوقيف المؤقت عن العمل)

 
   حددت وزارة التربية الوطنية الحالات التي يمكن للموظف أن يطلب فيها الإستفادة من رخصة الإستيداع فيما يلي: 
    1 - إصابة الزوج او احد الأولاد بحادثة خطيرة أو مرض خطير.
    2 - الإلتحاق بالزوج او الزوجة ان اضطر احدهما بسبب مهنته الى جعل اقامته الإعتيادية بعيدة عن مكان العمل. 
    3 - تربية الإبن الذي يقل عمره عن 5 سنوات أو مصاب بعاهة تتطلب علاجا مستمرا.

حالات الاستفادة من الاستيداع : التوقيف المؤقت عن العمل

شارك الموضوع
أبحث في الموقع
تعليقات

مواضيع مختارة